Consultatii juridice - in prima luna de lucru cum pot pleca fara preaviz
Incredintare minor dupa divort
Buna ziua. Am si eu o problema cu fostul sot. Am divortat de curand iar acum fostul sot ma ameninta ... Aveti posibilitatea sa va adresati organelor de politie pentru cercetarea faptelor savarsite de fostul dvs sot.
Avand in vedere situatia de fapt, ...
Intocmirea documentelor justificative pentru protectia mediului
Buna ziua,
I-mi desfasor activitatea de economist- reaponsabil magazie la actualul loc de munc ... Din situatia prezentata de dvs intelegem ca nu exista documente justificative pentru cei 8900 litri.
Prin urmare, documentele pe care dvs le-ati f ...
Actiune in revendicare
?NTREBARE. AM FOST PUS ?N POSESIE CU TEREN CU VEGETA?IE FORESTIERA PE VECHIUL AMPLASAME ... In functie de situatia concreta se va stabili cui ii apartine dreptul de proprietate. Prin raportare la documentele prezentate de ambele parti se va s ...
Pensie de intretinere
buna ziua,am si eu o problema,va rog frumos daca puteti sa ma ajutati cu un raspuns,sunt casatorita ... Stabilirea pensiei de intretinere se va realiza in contextul unui divort. Odata cu desfacerea casatoriei se va stabili cui ii vor fi incredintati copi ...
Imbogatire fara justa cauza
Buna ziua
Dupa 14 ani am castigat (definitiv si irevocabil) prin revendicare un imobil , ce a ... Din cele relatate intelegem ca este vorba de o actiune intemeiata pe principiul imbogatirii fara justa cauza.
In functie de elementele concrete di ...
Studenta insarcinata
O intrebare la dumneavoastra .. Sint studenta in anul 1 la Facultate la zi .. si insarcinata in 8 lu ... Dupa ce veti naste veti avea dreptul la concediul maternal si indemnizatia aferenta. Nu este reglementata nicio indemnizatie pentru situatia dvs actua ...
Recuperare debit. Administrator cont banca
Buna seara.
Ma numesc Hera Vasile si pana in Decembrie 2010 am fost angajat pe functia de admini ... Din cele relatate de dvs intelegem ca s-a implinit termenul de prescriptie de 3 ani de zile in care vi s-ar fi putut solicita repararea prejudiciului, ...
Poprire pe alocatia pentru sustinerea familiei
Se poate face poprire pe alocatie pentru sustinerea familiei (alocatie complementara) ? ... Alocatia pentru sustinerea familiei poate face obiectule executarii silite doar in conditiile dispozitiilor privind executarea silita a creantelor bug ...
Scutire de impozit- Ordinul 1479/2013
Buna ziua,
Am terminat Academia Tehnica Militara in 1999, specializare "Rachete s ... Daca aveti documente justificative in sensul schimbarii denumirii, beneficiati de scutirea de impozit pe salariu prevazuta de Ordinul nr. 1479/2013. P ...
Concedieri in firma
Buna ziua, domnule avocat, sunt reprezentant salarial la firma unde lucrez de 3 ani si in curand vor ... In functie de problemele economice cu care se confrunta societatea, in cadrul negocierilor veti stabili exact care va fi numarul de locuri de munca a ...
Reglementari in Codul Muncii in prima luna de lucru cum pot pleca fara preaviz
Art. 17 Informarea cu privire la clauzele esentiale din contract↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz, salariatul, cu privire la clauze ...
Art. 31 Perioada de proba
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executi ...
Art. 72 Notificarea masurii de concediere colectiva catre ITM si ATOFM
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) In situatia in care, ulterior consultarilor cu sindicatul sau reprezentantii salariatilor, potrivit prevederilor Art. 75 Durata preavizului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al Art. 76 Continutul deciziei de concediere
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz
Decizia de concediere se comunica salariatul ...
Art. 81 Notiune, procedura si efecte
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 8: Demisia
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii in prima luna de lucru cum pot pleca fara preaviz
Intreruperea termenului de preaviz acordat in conditiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihna Hotararea 1429 din 13.06.2012, pronuntata de Tribunalul BACAURenuntarea angajatorului la termenul de preaviz stipulat in favoarea sa Hotararea 7415 R din 14.12.2009 , pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Revocarea deciziei de concediere dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei Hotararea 1393 din 28.10.2010, pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA
Sarcina probei in conflictele de munca. Dovada si dovada contrara in situatia cererii pentru recunoasterea unei grupe de munca Hotararea 321 din 16.02.2011, pronuntata de Curtea de Apel PLOIESTI
Nelegalitatea suspendarii contractului individual de munca la initiativa angajatorului. Absentearea salariatului pe durata preavizului Hotararea 1391/R din 26.09.2008, pronuntata de Curtea de Apel Targu Mures
Demisia - act unilateral de vointa a salariatului Hotararea 166 din 31.01.2014 , pronuntata de Tribunalul GALATI
Concedierea salariatului in perioada efectuarii concediului de odihna Hotararea 9285 din 05.11.2013 , pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA
Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior Hotararea 4374, pronuntata de Tribunalul GORJ
Caracterul real al reorganizarii societatii, conditie prevazuta de art. 65 Codul Muncii Hotararea 4629R din 22.06.2009 , pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Concediere ilegala. Principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii Hotararea 333 din 23.02.2011 , pronuntata de Tribunalul BAC?U
Solicitarea salariatului de a se constata ca raporturile sale de munca cu angajatorul au incetat prin demisie Hotararea 74 din 31.01.2006 , pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA
Desfacerea contractului de munca. Obligativitatea cercetarii disciplinare prealabile Hotararea 442/C din 13 octombrie 2004, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA
Suspendarea contractului de munca poate fi dispusa de angajator pe toata durata cercetarii disciplinare a salariatului Hotararea 259/C din 15 septembrie 2004, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA
Sanctiune disciplinara. Neprezentarea salariatului la locul de munca, motivat de faptul ca se afla in greva foamei Hotararea 258/CM din 16.08.2007, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA
Schimbarea din functia de conducere, urmata de oferirea unui post de executie pe care contestatorul nu l-a acceptat Hotararea 354 din 29.01.2014, pronuntata de Tribunalul DOLJ
Cerere de demisie fara respectarea termenului de preaviz Hotararea 857 din 24.06.2014, pronuntata de Tribunalul DAMBOVITA
Contestatie impotriva deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Neacordare preaviz. Individualizarea sanctiunii Hotararea 388/A din 21.08.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Contestatie impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare a desfacerii contractului de munca Hotararea 749 din 02.06.2014, pronuntata de Tribunalul DAMBOVITA
Litigiu de munca. Contestatie impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare Hotararea 519 din 07.04.2014, pronuntata de Tribunalul DAMBOVITA
Raspundere disciplinara a salariatului. Notiunea prejudiciului material suferit Hotararea 160/R din 27.02.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
